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为切实做好“安全生产月”活动，增强公司员工应对生产事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，提高公司事故应急救援水平，切实保障员工生命及公司财产的安全，根据省政府安委会办公室《关于切实加强生产经营单位应急预案和应急演练工作的通知》（鲁安办发（2021）9号）和《山东省2021年“安全生产月”活动实施方案》（鲁安发(2021)14号)精神，我公司特于6月23日下午14:00开展了“安全经济疏散演练”活动。现将活动总结如下：
高度重视，认真组织
接到通知后，公司领导高度重视，组织生产相关负责人、行政部及各科室进行“安全月活动实施”研究会。成立了安全演练领导小组，由生产负责人任组长、车间主任任组长，各岗位责任明确到人，要求“明确任务，各负其责”，并在会议上讨论决定了安全疏散演练方案。
做好宣传，提高认识
为更好开展演练活动，公司提前在微信群开展知识宣传，进行紧急逃生相关知识学习，提高员工对演练活动的认识。
体现特色，提前准备，重点推进
为了增强演练效果，体现工作特色，这次演练着力在“创新、真实、安全”六个字上下功夫。“创新”就是在组织协调、全员参与、各指挥系统的互联互通、信息共享及应急队伍快速反应上有所突破；“真实”就是从实际出发，按应急预案的程序实地、实操地真实演练；“安全”就是对所有环节认真分析其可能存在的危险性，采取有效措施，预防事故发生。
为做好演练活动，车间安排进行了相关准备：
人员准备：成立了领导小组、灭火组、通讯组、警报计时组、救护组、摄影组、心理疏导组，并对各小组成员进行了培训。
物品准备：提前准备演练需要的物品、资料。提前下载火警警报音乐、准备音响、医药包、逃生用毛巾、灭火用灭火器、绝缘手套、绝缘靴等。
知识准备：进行逃生知识学习、灭火器使用方法学习、车间丙烷、煤气、电源着火灭火方法学习。
注重实际，开展演练
警报响起：因用电超负荷、线路故障引起火灾，报警组迅速拉响警报，通知车间员工迅速分组撤离。
组长、副组长指挥员工在车间东门、东南门迅速撤出，到车间外马路集合。
（副组长巡查车间内有无未撤出员工）
（副组长迅速组织员工集合）
报警组拨打119、120报警，同时向公司领导汇报情况。
（报警组成员迅速拨打119火警电话）
（副组长向公司领导汇报情况，同时拨打120报警电话）
灭火组进行灭火：灭火组组长组织人员灭火
丙烷：湿抹布盖灭火焰或干粉灭火器灭火，关闭阀门。
天然气：湿抹布盖灭火焰或干粉灭火器灭火，关闭阀门。
电路：断电，干粉灭火器灭火。
其他火源：干粉灭火器灭火。
灭火后迅速撤离至安全地带。
（灭火组成员迅速行动，组织灭火）
救护组：组织受伤人员包扎、止血、消毒、清洗等
（救护组迅速组织施救）
清点人数：副组长负责清点人数，向公司领导汇报人员情况
（逃生员工报数）
（副组长向组长汇报人员情况）
小结：总指挥进行演练活动用时及情况小结，公司领导进行活动点评。
（组长向公司领导汇报演练情况）
（公司领导对此次演练活动进行点评）
演练结束，员工有序返回车间岗位。
（组长组织员工撤回车间）
（组长与员工们一起讨论演练活动细节，调整更好方案）
本次消防应急疏散演练，从发布火情到组织疏散成功共历时1分22秒，真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，员工们冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警、如何正确扑救、如何疏散、如何自救和逃生。
五、存在的问题
1、个别员工在逃生时不严肃，没有紧张感，没有引起高度重视。使整个演练环节不紧凑。
2、在撤离过程中，不能互相帮助，整体感不强。
3、紧急救护工作不完善，备有药品，但紧急救护器材不齐备，一但在事故中出现受伤的员工或客户，没有相应的器材及设施，会使受轻伤的员工或客户伤情得不到马上治疗。
六、改进措施
1、在平时的工作过程中，各部门领导干部必须加强员工安全意识的提醒与强调；
2、安全员加强培训力度，组织员工进行安全意识培训。
3.备齐紧急救护器材。
七、本次消防综合演练总结
在这次演练活动中，员工对安全疏散应急演练有了一定的认识，并积累了一些经验，为以后应对各种突发事件打下一定的基础。
分析这次消防逃生演练活动的经验和教训，我们认为首先要加强员工自身的认识，只有员工自身的认识高了，才能充分认知紧急疏散演练的重要性、必要性。其次是多搞这样的活动，使全体员工在活动接受教训；在活动中认识不足；在活动中提高自已。
在今后的工作、培训中，我们会更进一步强化紧急疏散演练方案的学习以及提高员工的安全意识、应急意识，确保全员、全面、全方位开展紧急逃生演练工作，将应急管理与工作连接的更紧密、更切合实际。
山东宏晟压力容器有限公司
2021年6月25日
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